News dal mondo del Lavoro - Professione Personale

Formazione apprendisti 2018. Scatta l'obbligo di formazione per le imprese

Formazione apprendisti 2018. Scatta l’obbligo di formazione per le imprese

30 aprile 2018
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Formazione apprendisti 2018. Scatta l’obbligo di formazione per le imprese

Via all’ offerta formativa pubblica della Regione Umbria per la formazione di base e trasversale per apprendistato professionalizzante.

Dal 1° gennaio 2018 la formazione apprendisti sarà obbligatoria per tutti i lavoratori […]

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GDPR e Privacy per HR – 13 Aprile 2018

11 aprile 2018
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GDPR e Privacy per HR!

Affrontiamo il tema senza “spargimento di panico”.

In questi giorni è facile imbattersi in un evento su questo tema piuttosto importante viste le implicazioni operative e le relative sanzioni in gioco.

Abbiamo voluto fare un evento diverso dagli […]
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Incentivi per assunzioni di giovani lavoratori

19 marzo 2018
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Nuovo esonero contributivo a carico del datore di lavoro.

Per promuovere le nuove assunzioni di giovani lavoratori, effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2018, l’ INPS, con la Circolare n.40/2018 fornisce le istruzioni operative e contabili per l […]

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Cosa l'HR può imparare dal marketing

Cosa l’HR può imparare dal marketing

10 gennaio 2018
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Cosa l’HR può imparare dal marketing

Anche gli uffici Risorse Umane devono imparare a fare marketing; A partire dalla ricerca e selezione.Sempre più spesso le aziende lamentano di avere difficoltà nel trovare il personale che cercano: il problema è serio e strategico.

Un processo sempre pi […]

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Far crescere l' Azienda partecipando al Bando Cre.s.c.o 2017

Far crescere l’ Azienda partecipando al Bando Cre.s.c.o 2017

11 settembre 2017
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Far crescere l’ Azienda partecipando al Bando Cre.s.c.o 2017

Crescita, sviluppo, competitività ed occupazione.

Il bando Cresco è indirizzato alle imprese che investono in piani di sviluppo ed intendono incrementare l’occupazione.
Favorire la ripresa del sistema produttivo regionale. Sostenere […]

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Lavoro agile (Smart working) e le forme di tutele di lavoro subordinato

24 agosto 2017
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Il lavoro agile (smart working) e la nozione di subordinazione.

La legge 22 Maggio 2017, n. 81 disciplina una innovativa modalità di esecuzione della prestazione lavorativa a carattere subordinato, a termine e/o a tempo indeterminato, volta:

ad incrementare la competitività aziendale;
ad agevolare la conciliazione […]

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