Sanzioni civili per i casi di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro.
Con la circolare n.129/2016 l’INPS fornisce dei chiarimenti sul D.Lgs. n.151/2015 riguardante il lavoro irregolare ovvero sommerso. Il decreto esclude escluso l’aumento del 50% delle sanzioni civili come prevista dalla Legge n.183/2010. La modifica in questione si rivolge ai lavoratori assunti senza previa comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro. Nel documento è specificato che la nuova modalità di calcolo della sanzione dovrà essere applicata anche:
- retroattivamente a tutti gli accertamenti ispettivi e violazioni commesse dalla data di entrata in vigore della norma ovvero il 24 settembre 2015.
- a tutti gli accertamenti ispettivi iniziati e non conclusi prima del 24 settembre.
Per quelli iniziati e conclusi prima del 24 settembre 2015 si applicheranno invece le sanzioni civili come precedentemente previste dalla legge.
