licenziamento legittimo Archivi -

Licenziamento per scarso rendimento

5 Ottobre 2016
|
Quando risulta licenziabile un dipendente per mancato raggiungimento degli obiettivi aziendali?

Il licenziamento per scarso rendimento è legittimo solo se il datore di lavoro fornisce la prova del mancato raggiungimentoda parte del dipendente, degli obiettivi minimi affidati e che sia dovuto […]

Continua a Leggere

Licenziamento legittimo per riorganizzazione aziendale

4 Ottobre 2016
|
Part time: licenziamento ammesso in caso di riorganizzazione aziendale.

Licenziamento legittimo. La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento dell’impiegata part-time per giustificato motivo oggettivo fondato sulla necessità di una più economica gestione dell’impresa

Continua a Leggere