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Licenziamento per scarso rendimento

5 Ottobre 2016
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Quando risulta licenziabile un dipendente per mancato raggiungimento degli obiettivi aziendali?

Il licenziamento per scarso rendimento è legittimo solo se il datore di lavoro fornisce la prova del mancato raggiungimentoda parte del dipendente, degli obiettivi minimi affidati e che sia dovuto […]

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