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Licenziamento legittimo per riorganizzazione aziendale

4 Ottobre 2016
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Part time: licenziamento ammesso in caso di riorganizzazione aziendale.

Licenziamento legittimo. La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento dell’impiegata part-time per giustificato motivo oggettivo fondato sulla necessità di una più economica gestione dell’impresa

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