Misure per il Lavoro, la produttività delle imprese e gli investimenti.
Il D.L. n.50/2017 del 24 aprile ha introdotto agevolazioni contributive relative ai premi di produttività.
Nello specifico l’art. 55 ha introdotto una modifica alla legge n.208/2015 introducendo una riduzione di 20 punti percentuali per le aliquote contributive a carico dei datori di lavoro per regimi relativi:
- A vecchiaia;
- All’ invalidità;
- Ai superstiti.
La corresponsione da prendere in considerazione è su una quota delle erogazioni, previste dal comma 182, non superiore a 800 euro.
Sulla medesima quota, non è dovuta alcuna contribuzione a carico del lavoratore.
La nuova disposizione opera per i premi e per le somme erogate in esecuzione dei contratti di cui l’art. 1, comma 187, legge n.208/2015, sottoscritti successivamente alla data del presente decreto.
Per i contratti stipulati anteriormente a tale data, continuano ad applicarsi le disposizioni già vigenti.
