Contratto a tempo determinato e attività stagionali
Con l’interpello n.15 prot.37/0010244 il Ministero del Lavoro si pronuncia sul contratto a tempo determinato e attività lavorative di tipo stagionale. Il Dicastero chiarisce, come previsto con il D.Lgs. n.81/2015, che i contratti a tempo determinato interessati in attività stagionali godono dell’esclusione del regime degli intervalli. Inoltre che tali periodi non rientrano nel computo dei 36 mesi massimi previsti per la durata di un contratto a tempo determinato.
