Con la nota prot. n.40/0004831 il Ministero del Lavoro si pronuncia in merito alla sovrapposizione del Fondo di Integrazione Salariale e Fondi di Solidarietà Bilaterali Alternativi. Con la cassa integrazione in deroga il Dicastero dispone la possibilità per le aziende che soddisfano i requisiti per il Fondo di Integrazione Salariale di fruire alternativamente del periodo o della cassa integrazione salariale in deroga fatto salvo i requisiti previsti dal decreto interministeriale n.83473/2014.
