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Lavoro agile (Smart working) e le forme di tutele di lavoro subordinato

24 Agosto 2017
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Il lavoro agile (smart working) e la nozione di subordinazione.

La legge 22 Maggio 2017, n. 81 disciplina una innovativa modalità di esecuzione della prestazione lavorativa a carattere subordinato, a termine e/o a tempo indeterminato, volta:

ad incrementare la competitività aziendale;
ad agevolare la conciliazione […]

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